やらないと決めたことは　絶対やらない

やりたくないけど　キャッシュフロー改善のため

自分にいいわけして　仕事を請けると

やっぱり　揉めます

 

なんか　しっくりこない相手と

義理があるからと　いいわけして仕事すると

やっぱり　揉めます

 

やらないと決めたことは

しちゃダメなんですね

 

工場、会社のルールも同じですね

ルールの内容よりも

ルールを守ることが

成果につながってるんですよね

 

ルールを守れる組織が

守りにくいと感じたら

それは　ルールの中身がよくないんでしょうね

 

心構え　とか　覚悟とか

言葉で言うのは簡単ですが

どうすれば　実行できるんでしょうか

 

実行している人に囲まれてみると　いいかもしれません

そんなセミナーやってます

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